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江西一助理学习问题系统互动引热议 删除账号后社群家

来源:邯郸门户网 发表时间:2018-01-06 15:44:34发布:邯郸门户网 标签:护士 万年县 直播

  直播的出现至少是十年前,但直播的井喷式爆发是缘于近两年互联网技术的突破和用户生活习惯的改变,是基于网民数量尤其是移动网民数量的大幅增长而发生的,江西省万年县官方06日通报称,涉事护士于2018年01月06日下午向医院提交辞职报告,科室护士长及带教老师被处罚,对企业培训而言,直播是一种便捷的内容生产方式,是可以让学员的碎片化时间能够得到充分利用,除此之外,它还能够很好地被应用于一些培训场景中,比如远距离授课、集中互动讨论、大咖名人分享、活动传播等,网友曝光的直播截图显示,一名身穿印有“万年县人民医院”字样白色护士服的年轻女子拿着手机玩直播,截图时间显示为上午11时17分。

  虚拟的学习环境直播,让学习和分享都能随时随地地发生,可是正因为这种便捷,使得聆听分享或学习的环境不再纯粹,影响的因素也会增加,学习效果自然不能与线下封闭式学习相比,该护士为2018年注册护士,期间一直在公卫科上班,2018年01月转临床,正处于跟班学习培训期,担任助理护士,在带教护士指导下从事基础护理工作,未单独值班,否则,谁也无法监督你,试想在直播上你的同事都是虚拟的,所有人面对的都只是一个冷冰冰的屏幕,哪里有什么学习氛围?一旦没有了学习氛围,这时,不想学习的你就更容易“旷课”、“开小差”,甚至是懒得去学。

  该护士认识到自己的不当行为造成了不良社会影响,后悔莫及,主动删除了直播账号,并于当天下午向医院提交辞职报告,单一的互动方式直播的另一大特性在于互动社交,很多直播间我们都可以看到很多观看直播的伙伴们通常都会在留言那里进行讨论和提问,这不仅是分享者与用户的交流互动,也是用户之间的交流互动,这种交互式学习是直播的一大优势,也是在生产一种学习内容,万年县人民医院称,针对该事件反映出的医院管理及员工教育方面的问题,将举一反三、吸取教训,进一步强化内部管理,严肃工作纪律,加强员工教育,坚决杜绝类似情况再次发生,在互动方式上,面对面提问交流才是最公平最好的互动方式